公司组织员工业务测试(2015年5月28日)
发布：2015-05-28 浏览人数：2681
公司于5月27日下午6点组织员工进行业务测试，参加测试的有实习生、新员工及部门骨干。测试内容包括清单预算编制技能、公司内部专业指南及造价咨询相关的综合内容等方面。本次测试的目的是通过测试找出自己专业知识的薄弱环节，进一步巩固专业知识，熟悉公司内部专业指南，让大家对造价咨询过程中的重点、难点有更深刻的理解。
中达一直致力于打造一支学习型团队，注重员工的培养，在专业知识学习方面形成了一套独立完善的管理体系，注重员工综合素质的整体提升。
业务测试结束，公司领导进行了专题讲评，对相关内容进行了阐释，部分员工自始至终听取了讲评，加强了测试的效果，提高了员工对造价知识的领悟深度。专业测试成为专业学习培训的新手段。公司表示，今后的内部培训可以穿插会议培训、专业测试的方式交替进行，提升培训效果，深化知识的理解层次。（郑佳薇）
