2018年11月22日，公司于华洋宾馆举行第13次部门责任制会议，部门负责人以上全体人员参加了会议。本次会议的主题是：塑造人才，传承中达，坚持不懈，砥砺前行。

      会议回顾了从2014年12月部门责任制动员以来12次工作研究的历程，充分肯定了部门责任制实施以来取得的成绩，特别是干部和员工的主人翁意识逐渐增强，年青工程师队伍持续壮大。会上，参会人员分享了管理体会和未来设想。公司领导期待部门经理们在员工培养、业务拓展、质量管理上更上一层楼，以主人翁姿态管理好公司的各项工作。会议还对公司股份设置进行了安排和设想。

      董事长强调，中达的发展依靠年青的一代，公司第一代合伙人敞开怀抱欢迎大家共同参与管理。现代社会，单枪匹马的游击战已经无法满足集团化作战的需要，航空母舰才能抵御大海的汹涌波浪，所以，我们更需要凝聚力量、抱团取暖，取各人之长、补各人之短，容各人之见、抒各人之智，全体干部员工要精诚团结、和舟共济，迎击时代的潮流。

（办公室）