2019年5月30日，由杭州市建设工程造价管理协会牵头，浙江同济职业技术学院和二十家在杭造价咨询公司举行了“产学研联盟”第一次工作会议。浙江同济职业技术学院院长梁国钱、相关处室领导、杭州市建设工程造价与投资办公室主任、市造价管理协会会长袁旻、市建设工程造价与投资办公室副主任秦嘉、市造价管理协会副秘书长程建勇、二十家咨询公司领导参加了会议，K1体育作为杭州市建设工程造价管理协会副会长单位、产学研联盟成员参加了会议。

       职业技术教育采用“师徒式”教学模式是国家大力推广的方向，是现代职业技术教育的趋势。本次缔结“产学研联盟”是一次有益的尝试，计划于2019年秋季招收40名专科生，采取“双师资”三年教学（学校老师+实务导师），聘请企业实务导师引领学生尽快适应现代企业的需求，将学生培养成为适应社会、适应专业、适应岗位的应用型人才。

      公司董事长华钟鑫在会议发言时对学校教学提出了三项建议：一、学生培养可以采用“差异化培养”的路径，结合同济职业学院的专业特长，可以在“水利+安装”专业方向重点进行培养，区别一般高校以建筑专业为主的培养方向，从差异化中找到优势；二、教学过程中重点培养学生的职业敬业精神、脚踏实地精神、乐于奉献岗位精神，不可好高骛远，实务导师要做好学生的职业规划，做一名务实的社会建设者；三、本次招收的40名学生类似于定向培养，包分配招生，采用“师徒式”教学可能花费更多的教学经费，联盟单位有意向进行经费支持，但是，在招生时应当明确，一旦被联盟单位录用入职，费用全免，如果赴联盟外单位就业，学生应当承担超教学计划外学费，从而约束双方的权利义务，遵循契约精神。